Административное решение конфликта

​​​​​​​

Административное решение конфликта - прекращение конфликтного поведения участников конфликта либо устранение предмета спора (конфликта) силовым, административным образом.

Если можно устранить предмет конфликта, снять объективный раздражитель, порождающий конфликт - устраните.

  • Дети ссорятся из-за игрушки - игрушку забираем.
  • Один сотрудник кидает обвинения другому - даем задание написать объяснительную и заняться рабочими обязанностями.
  • Сотрудник ведет себя конфликтно, не выполняет ваши распоряжения - увольняем.

Не надо заниматься психологией там, где можно решить вопрос деловым или административным образом.

2017-07-14
Статья выложена в ознакомительных целях. Все права на текст принадлежат ресурсу и/или автору (psychologos Психологос)

Что интересного на портале?