Административное решение конфликта - прекращение конфликтного поведения участников конфликта либо устранение предмета спора (конфликта) силовым, административным образом.
Если можно устранить предмет конфликта, снять объективный раздражитель, порождающий конфликт - устраните.
- Дети ссорятся из-за игрушки - игрушку забираем.
- Один сотрудник кидает обвинения другому - даем задание написать объяснительную и заняться рабочими обязанностями.
- Сотрудник ведет себя конфликтно, не выполняет ваши распоряжения - увольняем.
Не надо заниматься психологией там, где можно решить вопрос деловым или административным образом.