Digital Transformation. Survive and Thrive in an Era of Mass Extinction / Цифровая трансформаци. Как выжить и преуспеть в новую эпоху

Digital Transformation. Survive and Thrive in an Era of Mass Extinction / Цифровая трансформаци. Как выжить и преуспеть в новую эпоху Год издания: 2021
Автор: Thomas M. Siebel / Томас Сибел
Переводчик: Гиматова Ю.
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
ISBN: 978-5-00146-989-6
Язык: Русский
Формат: PDF/EPUB
Качество: Издательский макет или текст (eBook)
Интерактивное оглавление: Да
Количество страниц: 256

Описание
Перед вами руководство, необходимое каждому лидеру (в бизнесе и в государственном управлении), который хочет выжить и преуспеть в новый цифровой век.После 40 лет вдумчивого руководства и весьма успешного лидерства Том Сибел — один из самых выдающихся предпринимателей и лидеров Кремниевой долины — собрал в этой поразительной книге знания о всех важных цифровых технологиях, которыми должен владеть каждый руководитель: большие данные, Интернет вещей, облачные вычисления и, конечно, искусственный интеллект.Том Сибел — один из тех уникальных людей, чей опыт и надежность позволят донести свою идею до всех. Он вовлекает нас в интересное обсуждение изменяющихся технологий, а также предоставляет дорожную карту по использованию новых возможностей для цифровой трансформации в бизнесе и не только.Большинству компаний вскоре придется вносить существенные, если не революционные, изменения в свои корпоративные процессы. Именно CEO, руководитель компании или организации, должен вести процесс трансформации.Слияние облачных технологий, Big Data, искусственного интеллекта и интернета вещей принципиально меняет то, как бизнес и правительства будут работать в 21-м веке. Цифровая трансформация — это один из главных рисков и одна из самых больших возможностей современности для организаций по всему миру.В этой книге вы найдете план действий для CEO, состоящий из 10 принципов, и рекомендации по книгам и курсам по программированию, которые будут полезны сотрудникам компании.Об авторе
Томас Сибел — основатель, президент и глава C3.ai, ведущего поставщика корпоративного программного обеспечения. Он проработал сорок лет в сфере информационных технологий и стал свидетелем крупных циклов развития ИТ, включая появление реляционных баз данных, корпоративного ПО, интернета, ИИ и IoT.
Сибел начал карьеру в Oracle Corporation в начале 1980-х годов, а в 1993 году он представил систему управления клиентскими взаимоотношениями (CRM). Он основал Siebel Systems, в которой стал президентом и CEO. Siebel Systems быстро заняла лидирующие позиции в области по разработке корпоративного ПО. У компании было более 8 тысяч сотрудников, более 4,5 тысячи корпоративных клиентов и более $2 миллиардов годовой прибыли. В январе 2006 года Siebel Systems объединилась с Oracle.Фонд The Thomas and Stacey Siebel Foundation финансирует проекты, связанные с решениями в области энергетики и здравоохранения, образовательные и исследовательские программы, а также проекты помощи бездомным и обездоленным людям. Фонд поддерживает Siebel Scholars Foundation (выделяет гранты магистрантам в области теории вычислительных систем, проектирования и бизнеса), Siebel Energy Institute (финансирует исследования в сфере энергетики) и Siebel Stem Cell Institute (поддерживает исследования в сфере регенеративной медицины), а также ведет другую благотворительную деятельность.
Сибел написал три книги: «Виртуальные продажи» (Virtual Selling, 1996), «Киберправила» (Cyber Rules, 1999) и «Забота об электронном бизнесе» (Taking Care of eBusiness, 2001).Он трижды (в 1999, 2000 и 2001 годах) входил в топ-25 менеджеров в области международного бизнеса, составляемый журналом Businessweek. Сибел получал премию «Предприниматель года» от Ernst & Young в 2003, 2017 и 2018 годах, а также премию «Лучший CEO» от Glassdoor в 2018 году.Сибел окончил Иллинойский университет в Урбане-Шампейне, получил степень бакалавра по истории, а также степени MBA и магистра в области теории вычислительных систем. Он входил в правление Принстонского университета и в наблюдательный совет Инженерного колледжа Иллинойского университета и Инженерного колледжа Калифорнийского университета в Беркли. В 2013 году стал членом Американской академии наук и искусств.

Предисловие Германа Грефа
Томас Сибел… Вряд ли этот человек нуждается в особом представлении.
Когда говоришь о легендарных людях, таких как Билл Гейтс или Стив Джобс, имя Тома Сибела встает рядом в полный рост.
Сибел — это бренд. И целая эпоха в жизни сотен тысяч компаний по всему миру, которые строили свои успешные отношения с клиентами благодаря технологии Сибела CRM.Мне посчастливилось быть знакомым с Томом. Если бы не существовал Йеллоустоунский супервулкан, то его надо было бы придумать нарочно, чтобы иметь хоть какое-то сравнение с гиперэнергичной натурой Тома.Том — пассионарий. Судьба не раз устраивала ему суровые испытания, что сделало его многоопытным одиссеем.
Предприниматель и изобретатель, Том не останавливается на достигнутом. Вы держите в руках книгу, которую написал человек из Кремниевой долины, всю свою жизнь посвятивший цифровой трансформации. Основал десятки цифровых компаний, управлял бизнесом, финансировал стартапы, проводил исследования, читал лекции, входил в борды крупных компаний и университетов. Человек сам прожил и прочувствовал то, о чем он пишет.
Мало кто так фундаментально понимает природу технологий и одновременно способен так ясно видеть перспективу.
В своей книге Том представил структурированное видение развития технологий. Следуя законам простоты, Том, что называется, разложил по полочкам тренды и описал их последствия.Эволюция жизни, как утверждал Дарвин, протекает как последовательный, преемственный, поступательный процесс. Однако история доказывает, что каждому новому большому этапу эволюции предшествует взрыв — disruption, потрясение, в результате которого происходит очередное массовое вымирание видов. На смену одним приходят другие.С 2000 года 52% компаний из списка Форбс прекратили свое существование: они обанкротились, были поглощены или пережили слияние с более сильными игроками. Исчезли поколения великих компаний. На их место пришли новые технологичные игроки.
Том пишет, что попытку цифровой трансформации предпримут 70% компаний и государственных аппаратов, но только 20% будут иметь успех.
Если вы хотите быть в их числе, то эта книга для вас лучший учебник.
В современном мире Том выделяет четыре доминирующих технологических вектора.
• Эластичные облачные вычисления (что означает наличие относительно дешевых и неограниченных возможностей вычислений и хранения данных).
• Большие данные (возможность анализа экзабайтов дата-сетов).
• Искусственный интеллект / машинное обучение (создание предсказательных движков, которые могут быстро и точно выполнять практически любые конкретные задачи).
• Интернет вещей (когда каждое устройство становится компьютером, что создает вычислительную платформу экстраординарного масштаба).Симбиоз этих технологий радикально меняет modus operandi правительств и компаний. Применение этих технологий обеспечивает цифровую трансформацию, то есть кратный рост производительности и качества жизни (как пишет Том: «10 × скорость, 100 × масштаб и 3000 × эффект»).Отдельная глава книги посвящена тому, как преобразовать свой бизнес в цифровое предприятие, и тому, как искусственный интеллект трансформирует работу государственного аппарата. Это практическое руководство для пользователей, фактически — инструкция по применению «сделай сам».Перефразируя Юваля Харари, в мире, где поговорить с дальним родственником с Камчатки теперь проще, чем с супругой за завтраком, потому что она все время смотрит не на вас, а в смартфон, доверие становится самой твердой и одновременно самой волатильной валютой.Мы в Сбербанке развиваем экосистему и современную платформу, основанную на доверии и на технологиях, описанных в этой книге. И мы никогда не перестаем учиться.Я советую «Цифровую трансформацию» всем думающим людям: тем, кто не только хочет идти в ногу со временем, но и и хочет прыгнуть выше головы.
Уверен, что книга Тома Сибела поможет вам переосмыслить то, что и как вы делаете в XXI веке.
Герман Греф





Книгу хорошо дополняют:
«Человек + машина. Новые принципы работы в эпоху искусственного интеллекта» [2019, FB2, RUS]
«Искусственный интеллект на службе бизнеса.» [2019, FB2, RUS]
«Сверхдержавы искусственного интеллекта. Китай, Кремниевая долина и новый мировой порядок» [2019, PDF/FB2, RUS]
«Верховный алгоритм. Как машинное обучение изменит наш мир» [2016, EPUB, RUS]
«Digital@Scale: Настольная книга по цифровизации бизнеса» [2019, EPUB, RUS]
«Цифровой человек. Четвертая революция в истории человечества, которая затронет каждого» [2019, FB2, RUS]
«Цифровизация. Практические рекомендации по переводу бизнеса на цифровые технологии» [2019, FB2, RUS]
«Почему цифровая трансформация не дает результата и что делать, чтобы всё заработало» [2021, EPUB, RUS]
«Новый цифровой мир. Как технологии меняют жизнь людей, модели бизнеса и понятие государств» [2013, FB2, RUS]
«Цифровой банк. Как создать цифровой банк или стать им» [2015, PDF, RUS]
Мои остальные раздачи - https://rutracker.org/forum/tracker.php?rid=43141996



Найти книгу в интернете

Похожие публикации:

Бизнес, менеджмент


Скачать

Обложка книги Digital Transformation. Survive and Thrive in an Era of Mass Extinction / Цифровая трансформаци. Как выжить и преуспеть в новую эпоху Опубликовано: 2021
Автор книги:

Что интересного на портале?