Конфликт – это понятие, которое имеет большое влияние не только в психологии, но и в других областях, где присутствуют социальные отношения.

В психологии конфликт — это разногласие, которое произошло между одним человеком, несколькими или группой лиц, к группе можно отнести и кружок по рисованию, и партию в парламенте.

Изначально, конфликт считается негативным явлением, которое большинство старается тщательно избегать.

Но в современном мире было доказано, что наличие конфликта между сторонами необходимо для дальнейшего плодотворного сотрудничества.

  Правильно разрешенный конфликт приводит к развитию и выводит отношения на новую ступень взаимодействия с окружающими.



Не так давно конфликт означал плохую работу менеджеров по персоналу, которые не в состоянии организовать процесс так, чтобы конфликт  не возникал.

Ученые уже давно рассортировали конфликты по видам, но стоит заметить, что иногда появляются новые виды, или некоторые из них имеют несколько названий.
Различают конфликты по действию на рабочую составляющую группы — деструктивные и конструктивные.
Также стоит упомянуть, что конфликты различаются и по содержанию – реалистические и нереалистические.
Еще конфликт можно разделить по количеству человек, которые в нем участвуют, а также потому, что между ними происходит— межгрупповой, межличностный, внутриличностный, между одним человеком и группой лиц.

Причиной для конфликта может послужить мелочь или что-то глобальное. Не только этот фактор является определяющим, стоит обратить внимание и на характер лиц, вступивших в конфликт. Следовательно, личное отношение имеет больший приоритет, чем сама причина. Причину  всегда при желании можно найти, даже самую абсурдную.

Но специалисты выделяют не так уж и много основных причин, которые могут положить начало конфликту.

Одной из  основных причин является недостаточность или необходимость перераспределения ресурса, будь то внимание или же что-то материальное .

 Понимание причины и анализ ситуации может разрешить конфликт к всеобщему благу.

 Но часто без специалиста-психолога в конфликтной ситуации не обойтись.

 Записаться на консультацию можно здесь https://www.b17.ru/ponachevnaya/#consultation

С уважением, ваш консультант Поначевная Татьяна

Татьяна Борисовна