Это вторая часть статьи о том, чем ценна внутренняя опора специалиста на свою практику.
7. Ценность "ДОВЕРИЕ"
Начинание своего дела - непростая затея. Частная практика требует наличия хотя бы минимального базового доверия к себе и людям. С этим почти у каждого в нашей стране были проблемы с самого детства. Отсюда тревога, страхи и сомнения, которые могут быть скрытыми в то время, когда работаешь в организации, ожидая определенную заработную плату. Доверия изнутри может и не быть, но когда есть ясные инструкции и роли, иерархия и система мотивации, то этого вполне обычно хватает. Но не для развития ДОВЕРИЯ, а для того, чтобы выживать, имея почти ясную определенность, что я получу за то, что буду хорошим (удобным).
Конечно, существуют прекрасные организации и компании, которые умеют выстраивать отношения с клиентами, основанные на ДОВЕРИИ. Но речь идет о тех, более многочисленных, в которых трудно выстроить доверительные отношения как внутри организации, так и вне её.
В частной практике же отношения, основанные на ДОВЕРИИ - очень важный принцип.
Свое внутреннее ДОВЕРИЕ можно и нужно формировать в личной и групповой терапии, иначе, если честно, даже не знаю как! Безусловно, кто-то из начинающих психологов менее травмирован, кто-то более. Определять сколько личной терапии нужно, я считаю важным вместе со своим терапевтом и со своими учителями, которые видят Ваше становление, развитие, первые шаги. В каждой психотерапевтической школе есть свои стандарты и их важно придерживаться.
Если базовое ДОВЕРИЕ как принцип работы частнопрактикующего психолога будет не сформировано и обесценивается им самим, то, собственно,
будет невозможно построить терапевтические отношения с клиентами и дружественные с коллегами.
С одной стороны, работа терапевта - это выход из зоны комфорта, связанный с уязвимостью и самораскрытием. Мы работаем собой, своей личностью и тем, как строим с клиентами отношения.
С другой стороны, клиент и не придет на терапию, если не доверяет психологу хотя бы на минимальном уровне. И он не останется, если с ним не получается выстроить доверительные отношения.
Здесь, конечно, много нюансов, тонкостей.
Но, считаю, что без проработки вопросов, связанных с ДОВЕРИЕМ к себе, к построению искренних отношений с клиентами и коллегами, трудно будет достичь успеха в частной практике.
И наоборот, со временем ДОВЕРИЕ к Вам как специалисту будет способствовать привлечению все большего количества клиентов! Дело будет за малым - обеспечивать и оправдывать возложенные на Вас ожидания. Это будет не так просто, но оно того стоит!
7. Ценность "ФИНАНСОВАЯ СТАБИЛЬНОСТЬ".
С одной стороны, Ваша частная практика, если это действительно Ваш осознанный выбор, научит вас зарабатывать. Не просто получать зарплату и ожидать премий, вы сможете получать ровно столько, сколько усилий вы прилагаете. А эти усилия разные (далеко не только работа с клиентами): организация времени, пространства, учёт доходов/расходов, создание и продвижение мероприятий, создание текстов и публичные выступления и многое другое.
С другой стороны, вы избавитесь от жадности. У наемных людей бюджет, как правило, ограничен, и я помню, как трудно было укладываться в его рамки. Работая на себя, вы сможете позволять себе больше. Участвовать в тех, обучающих проектах, которые Вам интересны, но раньше были недоступны.
Понятно, что ФИНАНСОВАЯ СТАБИЛЬНОСТЬ сама по себе не придет, нужно обязательно стремиться к освоению этого навыка и ценности. В нас, как начинающих практиках, могут оставаться множество страхов и предубеждений по поводу денег и процесса их зарабатывания. Чего стоит, например, вот эта когда-то, брошенная мне вслед, фраза: "Ты что зарабатываешь на чужом горе и трудностях?" Конечно, чтобы мочь отвечать на такие выпады, необходимо провести важную работу по валидизации (приданию ценности) своей деятельности.
Но если вы качественно присвоите себе право быть успешным, то ФИНАНСОВАЯ СТАБИЛЬНОСТЬ будет вашим надежным подспорьем и ориентиром.
8. Ценность. "НАСЛЕДИЕ".
Можно долго размышлять над тем, что же отличает частную психологическую практику от других видов деятельности, где люди развивают свое дело.
Одним из важных отличий, по моему скромному мнению, является ценность НАСЛЕДИЯ, которое психолог, терапевт, коуч может оставить через взаимодействие с другими.
Какими бы ни были идеи, мысли и убеждения, которые мы несем через свою Встречу с другими, лишь полный и глубокий контакт с человеком может реализовать наш потенциал. И если такая Встреча (контакт, обмен) происходит, то можно считать, что мы "наСЛЕДили". Иногда такой след может быть поворотным или центральным. Иной раз - это мимолетный и едва уловимый отпечаток во внутреннем мире другого.
Важно сказать, что данная ценность важна и в обратную сторону: каждый клиент также имеет возможность оставить "след" в своем терапевте.
НАСЛЕДИЕ, особенно в начале своей практики, будет являться не таким уж простым ориентиром. Порой, так сильно хочется "наследить", повлиять, переубедить и вылечить, что клиенты будут пугаться и разбегаться. Так же бывает и так, что те, кто идут к психологу, так и норовят, получить совет, наставление и направление. Данную дилемму каждый психолог решает по своему. Но лично мне более близок тот вариант, когда терапевт работает над созданием условий для того, чтобы клиент смог наиболее полно быть собой.
Со временем, если научиться опираться на "умение двигаться маленькими шагами", то можно расширить свое НАСЛЕДИЕ в своей жизни в целом. Ведь важны не столько сессии со своими клиентами, но и то, чему вы посвящаете свое время между встречами. Значимей даже может быть то, как Вы вообще проживаете жизнь.
Чем полнее и насыщенней это будет происходить, тем богаче то наСЛЕДство, которое вы оставите после себя... .