Некоторые изыскания в отношении построения успешной карьеры. Итак, начнем по порядку.

Один. Цель. Очень важно иметь четкое представление своего карьерногоразвития исходя из текущего положения дел, т.е. где мы находимся сейчас, куда хотим двигаться, куда двигаемся, и где видим себя через 3/5/10 лет.

Два. Амбициозность. По моему мнению, без этого никуда. Под страшным словом «амбициозность» я понимаю нечто, означающее стремление к лидерству – желание являться положительным примером для окружающих людей, острое чувство необходимости сделать окружающий мир лучше. Амбициозность означает помимо выполнения определенной конкретной функции или задачи желание привнесения новации и умение взять на себя ответственность за ее реализацию.

Три. Усердие и трудолюбие. Конечно, одного желания стать лидером недостаточно и на нем далеко не уедешь. И здесь на помощь приходит усердие. Безусловно, что было бы здорово, если бы все начинания реализовывались без особых усилий или, как минимум, без больших сложностей. Однако, жизненный опыт подсказывает, что данное встречается крайне редко, и при появлении возможностей для успешной их реализации необходимо отдавать на это все силы и быть полностью вовлеченным в процесс. Такжетрудолюбиенеобходимо для преодоления тех самых возникающих трудностей.

Четыре. Позитивная непосредственность. Для меня это очень важно. Не подумайте, что под фразой я имею ввиду отношение «спустя рукава». Наоборот, позитивная непосредственность означает полное участие с должным уровнем «фана» (т.е. волнением, азартом – здесь более подходит excitement).

Пять. Оптимизм. К любому, даже самому серьезному делу, необходимо подходить с улыбкой и уверенностью в собственных силах. Данное высказывание можно было бы отнести и к качеству номер четыре, но здесь оно смотрится более гармонично. Только оптимист может преодолеть возникающие трудности и выиграть в этой увлекательной игре, целью которой является формирование и реализация собственного потенциала (можно просто «жизнь»).

Шесть. Честность и доброта. Также очень важные черты. Никогда не стоит забывать, что на чужом несчастье своего не построить. Возможно, кто-то скажет, что можно увидеть множество примеров, подтверждающих обратное, однако, я уверен, что долгосрочныйуспехи счастье от реализованных возможностей достигается лишь в случае соблюдения моральных принципов, привнесения ценности для окружающих людей. Есть ли смысл «забраться высоко», но не чувствовать при этом никакой радости, удовлетворенности жизнью и внутренней гармонии?

И в заключение, хотел бы отметить, что можно по разному относиться к понятию «карьерных высот». Для кого-токарьера– это построение собственного бизнеса, для других – работа в сторонней организации. Для кого-то – это широкий ряд реализуемых проектов. И т.д и т.п. Однако, не стоит забывать о внутренней гармонии и разнообразии сторон жизни.

Ну и напоследок – смотрите на опыт людей, ведь это бесценный источник знаний. Для меня, например, образцом мудрости, успешности и Человеком с большой буквы этого слова является Дмитрий Зимин. Но все-таки, жизнь у меня своя, и решения за себя я принимаю сам.