«Скажи, пожалуйста, как психолог, что означает личностный рост?» – попросила однажды моя подруга, учительница русского языка и литературы с многолетним опытом работы в школе (любимой работы). Дело не в том, что уважаемый педагог не знает, что это такое. Просто в последнее время понятие «личностный рост»нещадно эксплуатируется в сфере управления персоналом. Руководители предприятий и организаций вдруг резко озаботились тем, чтобы у них работали исключительно «прокачанные» личности со стойким стремлением к непрерывному росту и развитию. Так и в школе, где работает моя подруга, учителей обязали посещать тренинги личностного роста. Сходив на пару занятий, участницы усомнились в полезности данного мероприятия, определив его содержание полезным скорее для становления молодых и подающих надежды предпринимателей. «Понимаешь, я всю жизнь развивалась. Сама, вместе с детьми, как педагог, как человек, достигший определенного возраста (речь о духовном развитии), как женщина, как мама, наконец. И все это развитие – мимо, получается»? – недоумевала моя учительница.

Предлагаю разобраться. Действительно, пока человек живет – он развивается. Это факт. Растет, набирается опыта, устраивает свою жизнь или меняет ее, если она перестает его устраивать, знакомиться с новыми людьми, обогащает себя новыми знаниями, повышает, наконец, регулярно свою квалификацию. Личность растет? Однозначно. Причем, это развитие может иметь характер не только прогрессивный, но и регрессивный. И это тоже будет называться развитием личности (только, в какую сторону?).

У каждого человека свой темп и свое направление развития. Кто-то долго копит силы для броска, а кто-то движется и растет постепенно, год от года, отмечая свои успехи как новые сантиметры роста на детском ростомере. Поэтому очевидно, что все не могут развиваться с одной скоростью и в одном и том же направлении, и желательно таком, какого требует работодатель. Идем дальше.

В широком понимании личность понимается как субъект отношений в социуме и сознательной деятельности. От любой личности, нарисованной карандашом на листе, можно провести множество лучиков – направлений этих отношений и разнообразной деятельности. Поэтому, сказать о том, что личностный рост и развитие – это какой-то совершенно отдельный и уникальный аспект (определенный лучик) – невозможно. Человек может добиваться роста своего благосостояния, но вместе с этим, не расти профессионально, ставя во главу угла только финансовые показатели. Проще говоря, работать на нелюбимой работе за хорошую зарплату. Будучи хорошим другом и безотказным сотрудником, человек (пусть это будет женщина) вдруг останавливается в этом своем развитии и направляет свои силы на воспитание детей, развивается как мама, жена, бабушка. Получается, заявлять однозначно о том, что личностный рост прекратился или наоборот усилился мы не в состоянии. Все в мире относительно. И это тоже.

Можно говорить о развитии определенных умений, оценивать способности, доход, иметь мнение об отношении человека к его приоритетам, его жизненном настрое, но оценивать развитие личности в целом, мягко говоря, неправильно. Тренинги личностного роста обычно направлены на формирование и развитие определенных навыков у человека, например, уверенного поведения или публичных выступлений, телефонных переговоров или защиты от манипулятора. Чтобы такой тренинг способствовал личностному рост важно, чтобы его задачи совпадали (или хотя бы резонировали) с векторами развития личности, её запросами и потребностями. А вот однозначных или универсальных целей личностного роста, к сожалению (или, к счастью?), не существует. Для одного человека результатом развития будет заработать миллион, для другого – раздать его и уехать жить в деревню, для кого-то начать писать книгу, а для другого – закончить, наконец, с писательством и приступить к главному делу своей жизни и т.д.

А подруге отвечу, что ее тревога и опасения по поводу того, что она чего-то в себе не развила и не вырастила, совершенно беспочвенна, ведь растёт и развивается человек постоянно. Бить тревогу имеет смысл тогда, когда человек понимает, что это развитие не приводит его к желаемому. Но для таких случаев как раз и работают психологи!