Коучинг: работа на результат

По моим наблюдениям, многие из людей, в том числе и бизнесмены, не всегда понимают смысл такого явления, как коучинг. Действительно, среди разнообразия информации, новых и подзабытых направлений, легко запутаться и перестать ориентироваться.

В этой статье я попробую простыми словами рассказать, что это такое и зачем он нужен. Потому что вещь это действительно полезна.

Коучинг может применяться в разных областях жизни. В наших реалиях он больше распространен в деловом мире. Коуч (тренер) работает с клиентом небесплатно, а в бизнесе, где все меряется в цифрах, проще понять, насколько рентабельна такая работа.

Суть коучинга- под присмотром и направлением коуча человек ставит и достигает какой-то цели. При определенных навыках вся работа, или ее часть, может проводиться самостоятельно, без помощи тренера.

Если у вас еще нет бизнеса, или нужны кардинальные перемены в существующем деле, то работа по постановке целей может занять немало времени. С этим запросом можно прийти не только к коучу, но и к психологу. Специалист ни в коем случае не должен давать посыл, в какую сторону вам двигаться. Только вам нести ответственность за то, что вы будете осуществлять в своей жизни.

После того, как вы сформулировали цель, начинается анализ. Вам предложат ответить на вопросы, примерно такие:

1. Что вам это даст?
2. Насколько это важно для вас?
3. Как вы можете к этому прийти?
4. Какие еще есть пути?
5. С помощью чего вы это сделаете?
6. Как вы поймете, что вы достигли результата?
7. Если что-то пойдет не так, как вы будете действовать?
8. Что вам поможет не сбиваться с пути?
9. Когда вы это осуществите?
10. С чего вы начнете?

Как вы уже поняли, эти вопросы- база для планирования. Ответы и составят общий план того, как вы осуществите свой замысел. Далеко не все люди умеют планировать, особенно если речь идет о совершенно новом проекте. Если вы относитесь к числу, то коуч вам будет совершенно не лишним. Его помощь на этом этапе- помочь вам разработать подробнейший план реализации вашей идеи.

Последний этап коучинга- это непосредственно реализация плана. 90% успеха в деле- это нудная, кропотливая, ежедневная работа. Люди, особенно наемные работники, привыкают к повисшему над ними кнуту, и самостоятельная работа может не пойти- они сойдут с дистанции. Коуч на этом этапе решает проблему кнута. В рамках договора вы «должны» ему отчитаться о результатах свой работы. Главная задача коуча- смотивировать вас на работу до достижения заявленной цели.

Коучинг можно использовать в случаях:
- у вас неразбериха с целями, приоритетами, задачами;
- у вас есть цель, либо какой-то проект, но вы не понимаете, как ее/его достигнуть/осуществить;
- вам нужно научиться эффективно планировать и тратить свое время;
- вам нужно продвижение по карьерной лестнице/ вы хотите поменять работу.



2016-03-28
Статья выложена в ознакомительных целях. Все права на текст принадлежат ресурсу и/или автору (B17 B17)

Что интересного на портале?