Кем Вы себя видите через 5 лет? - нелюбимый вопрос на собеседовании.
Он напрягает - внутри себя понимаем, что целей либо нет, либо они размыты.
В моём опыте тысячи собеседований с этим вопросом - HR знают, что Вы не любите эту часть собеседования)), но она важна - понять Ваши планы/амбиции/цели, чтобы "на берегу" определить идти ли вместе дальше.
- А как правильно отвечать?
Правильно = Искренне
Искренне = Разобравшись в своих возможностях, целях, желаниях:
Мои амбиции (карьерный рост, должность, масштабы и пр.)
Моя готовность к обучению/повышению квалификации
Мои цели в основных областях Жизни
Мои мечты
Моя самодисциплина
Честные и объективные ответы дадут понимание ЧТО есть сейчас, КУДА хочу = составление краткосрочных/долгосрочных планов.
Так Вы определите вектор карьерного планирования и сформулируете ответ "Так кем же Вы видите себя через 5 лет?"
И тогда эта часть собеседования перестанет напрягать и раздражать, потому что Вы будете искренне, уверенно и естественно отвечать:
*** Через 5 лет вижу себя специалистом в этой области с более масштабными проектами/ выходом на международный уровень/с возможностью внедрения идей
*** Мне интересно развитие управленческих/административных компетенций, поэтому рассматриваю вакансии с возможностью карьерного и профессионального роста. И в 5 летней перспективе вижу себя Руководителем направления/группы/отдела, департамента/филиала
*** Я люблю свою работу/профессию/сферу, просто планирую развиваться в этом направлении и быть в первую очередь эффективным профессионалом.
Каждая вакансия/Компания/корпоративная структура индивидуальны, как и Вы.
Не ищите правильно выверенные ответы, ищите свои!
Знание и определённость убирают страх ответить неправильно и не понравиться!
Есть сложности с поиском ответов? - обращайтесь ко мне или к любому специалисту, которому Вы доверяете!
И помните, что ответив себе "Кем я вижу себя через 5 лет?" в сфере карьеры и профессии, Вы задаёте импульс на проработку и личной сферы тоже.
Если бы только нас учили вовремя спрашивать и честно отвечать "Кем ты себя/меня видишь через 5 лет в наших отношениях?"..
Сколько времени, сил и ресурсов мы бы не растратили на тех, с кем уходили "вниз"..но об этом в другой раз)
Оксана ГатауллинаОн напрягает - внутри себя понимаем, что целей либо нет, либо они размыты.
В моём опыте тысячи собеседований с этим вопросом - HR знают, что Вы не любите эту часть собеседования)), но она важна - понять Ваши планы/амбиции/цели, чтобы "на берегу" определить идти ли вместе дальше.
- А как правильно отвечать?
Правильно = Искренне
Искренне = Разобравшись в своих возможностях, целях, желаниях:
Мои амбиции (карьерный рост, должность, масштабы и пр.)
Моя готовность к обучению/повышению квалификации
Мои цели в основных областях Жизни
Мои мечты
Моя самодисциплина
Честные и объективные ответы дадут понимание ЧТО есть сейчас, КУДА хочу = составление краткосрочных/долгосрочных планов.
Так Вы определите вектор карьерного планирования и сформулируете ответ "Так кем же Вы видите себя через 5 лет?"
И тогда эта часть собеседования перестанет напрягать и раздражать, потому что Вы будете искренне, уверенно и естественно отвечать:
*** Через 5 лет вижу себя специалистом в этой области с более масштабными проектами/ выходом на международный уровень/с возможностью внедрения идей
*** Мне интересно развитие управленческих/административных компетенций, поэтому рассматриваю вакансии с возможностью карьерного и профессионального роста. И в 5 летней перспективе вижу себя Руководителем направления/группы/отдела, департамента/филиала
*** Я люблю свою работу/профессию/сферу, просто планирую развиваться в этом направлении и быть в первую очередь эффективным профессионалом.
Каждая вакансия/Компания/корпоративная структура индивидуальны, как и Вы.
Не ищите правильно выверенные ответы, ищите свои!
Знание и определённость убирают страх ответить неправильно и не понравиться!
Есть сложности с поиском ответов? - обращайтесь ко мне или к любому специалисту, которому Вы доверяете!
И помните, что ответив себе "Кем я вижу себя через 5 лет?" в сфере карьеры и профессии, Вы задаёте импульс на проработку и личной сферы тоже.
Если бы только нас учили вовремя спрашивать и честно отвечать "Кем ты себя/меня видишь через 5 лет в наших отношениях?"..
Сколько времени, сил и ресурсов мы бы не растратили на тех, с кем уходили "вниз"..но об этом в другой раз)
