Синтон-подход – это подход личностно-деятельный, где человек рассматривается как автор своей жизни, лично отвечающий и за свою внутреннюю жизнь, чувства и состояния, и за свое внешнее поведение, за свою жизнь в целом. Основные черты синтон-подхода в консультировании, это:
- Перевод клиента из позиции Жертвы в позицию Автора, после чего его можно не лечить, а консультировать как здравомыслящего человека, обращаясь в первую очередь к его разуму.
- Метод экспертного коучинга, то есть стимулирование клиента на принятие собственных решений (коучинг) с помощью хорошо ориентирующих вопросов консультанта, выступающего в роли ментора-эксперта там, где он экспертом является.
- Работа преимущественно через позитив и конструктив: в человеке видим его возможности и силу, ожидаем от него энергичных и разумных действий.
- Сочетание моментов теплой поддержки и жесткой требовательности. Чем человек сильнее, тем больше к нему требований.
Синтон-подход реализует собственный подход в психологическом сопровождении, разработав методику Дистанции: системы самостоятельной работы по запланированному развитию личности.
Навыки психолога-консультанта
Качество подготовки консультанта, работающего в синтон-подходе, оценивается по следующим наблюдаемым критериям, см.→
