Регулярно теряю работу

👁 39





Регулярно теряю работу 

Запрос Артемиды (имя и детали ситуации изменены для соблюдения конфиденциальности): «Меня преследует ситуация. У меня по жизни непростые отношения с начальниками. Недавно я из-за этого в очередной раз осталась без работы. Я поначалу нравлюсь. Меня хотят. Со мной считаются. Я на хорошем счету. Но через 2-3 года начинаются личные эмоции от мужчин и женщин, и потом создаётся такая ситуация, что я вынуждена уйти. Меня выдавливают. Повторяется это каждые 2-3 года. А нахожу работу потом я всегда очень тяжело.

Еще меня удивляет то, что я неоднократно отказывалась от повышения по службе, от должности начальника. Мне казалось, что это слишком большая ответственность».  

Цель: «Я хочу понять из-за чего это происходит, избавиться от этого сценария, найти хорошую работу с хорошей зарплатой, комфортный коллектив, и задержаться там подольше».    

Дополнительная информация от клиентки: «Отношения с родителями непростые. Я всю жизнь чувствую падчерицей. Папа больше был расположен ко мне. А мама к старшему брату. Родители меня пару раз меня предавали. Я вроде их простила, ситуацию преодолела».  

Фигуры в расстановке:

  • Заместитель «Клиентка»
  • Заместитель «Цель клиентки»

Образ расстановки:

Клиент смотрит и идет в далекое прошлое родовой системы. Ощущение тяжелое. Комок в горле. Тошнота. После ввода дополнительных фигур выясняется, что в прошлом произошла ситуация массовой смерти. Фигуры – заместители участников событий прошлого - разделились на полярности: жертвы, агрессоры («хочется кого-то придушить»), те, кто не смог защитить жертв. В пространстве разлилось чувство потери, обреченности, подавленности.

Разрешающая фраза (жертвам): «Дорогие предки, вы участники той ситуации. Я деталей не знаю. Я вижу вашу подавленность. Вы испытали тяжелую потерю. Мне жаль, что с вами такое случилось.  Я вас и вашу потерю вспоминаю тем, что каждые 2-3 года я теряю работу. Я не могу изменить вашу судьбу. Что было, то было. Даже если я буду терять работу, это не сможет возместить ваши потери. Я живу в другое время, и не буду воспроизводить состояние жертвы даже символически. Я – не жертва. Я живая. Я живу в 2018 году. А вам великая благодарность и светлая память. Потому что, несмотря на все потери и жертвы, несмотря на всё, что с вами случилось, вы смогли передать мне жизнь. И я живу» (очень много слёз клиентки и участников расстановки). 

Разрешающая фраза (агрессорам): «Я вас вижу. Я вас не сужу. Я никогда не буду путать своё начальство с вами. У вас своя судьбы, у меня своя, у начальства - своя». 

Разрешающая фраза (части личности, которая смотрит в прошлое): «Дорогая моя часть, я вижу, чем ты занимаешься. Я вижу твой траур, я вижу, что ты смотришь на жертв. Но к сожалению, я ничего не могу изменить в прошлом. Это было давно. Это уже состоялось. В память о предках, о той ситуации, мы с тобой сделаем много хорошего для живых».

 Результат: Как будто вагон разгрузила. Вагон тяжелых чувств разгрузила. И они были совершенно неосознанными. А я сегодня это этого груза избавилась. 



***

Суть работы действительно состояла в том, чтобы выгрузить из себя не свои чувства. Как это происходило? В виде потока слез. Этому надо время. Этому надо дать внимание и уважение. Мы прошли по всем значимым фигурам и выгрузили здесь 15%, там 25%, а в контакте со следующей фигурой еще 30%. Происходила поэтапная выгрузка. Процесс шел всё глубже и глубже. В общении с «агрессором» – еще одна дополнительная порция энергии из клиента вышла. Мы досуха выжимали из Артемиды эти чувства. И она в этот процесс хорошо шла, не сопротивлялась, и разгрузилась очень хорошо. 

Критерий того, что эта выгрузка произошла качественно – состояние заместителей. Как будто камень с души сняли. Было ощущение тошноты – ушло. Было ощущение маски стыда на лице – ушло. Это показатель качественной расстановочной и процессуальной работы. 

Еще одним критерием успеха – свобода движения клиента к цели. Игриво, танцевально, песенно и фестивально.

***

Когда клиент так описывает свою повседневность: я постоянно в конфликтах, меня прессуют, выгоняют, преследуют – это сводится при обобщении к двум фигурам – сторонам конфликта. Есть я - невинная жертва и есть вероломный агрессора, который меня обижает. Есть очень большая вероятность, что эта пара сторон конфликта перенесена в современность из другого контекста. То, что происходит со мной много раз – это было когда-то. Только у предком это была настоящая трагедия со смертельным исходом, а потомки повторяют этот сценарий многократно, но в гораздо более облегченном варианте. 

Давайте поразмышляем, что может быть такого в изначальной подоплеке в истории рода, в истории предков, если сейчас в 2018 году потомка в работы выгоняют? Лишение средств к существованию. Это могла быть коллективизация, война, репрессия…

В какой роли участвовали в этой истории предки Артемиды? В роли агрессоров, жертв, тех, кто не смог защитить жертв, или теми, кто воспользовался случайной выгодой от трагедии у соседей? Это на самом деле не так важно, как соприкоснуться с чувствами каждой полярности. Каждому участнику нужно уделить внимание, каждого нужно уважить, и жертв и агрессоров. Когда мы видим, что жертвы лежат на полу – это только одна полярность. Там обязательно должна быть и другая полярность – агрессоры и выгодоприобретатели.

***     

Рекомендация к расстановщикам: сначала в этой паре полярностей разговаривать сначала с жертвами, а потом с агрессором. Почему так? Я могу предположить, что в полярности жертвы мало энергии, эта роль пассивна. С неё надо начать. А у агрессора всегда есть энергия для агрессии, и эту агрессию клиенту можно взять как ресурс. Поэтому уважительно поговорив с жертвами, мы отделились от их негативного сценария, поговорив с агрессором мы часто берем его ресурс. Таким образом из двух разговоров мы с клиентом выходим в ресурсном состоянии клиента. Если представить, что мы сначала поговорили с агрессором, потом с энергией агрессора мы приходим к жертве, как жертва нас воспринимает после этого? Как часть агрессора. И начинает нам сопротивляться. Получаем кусу сопротивления в поле и весь ресурс, полученный от агрессора, размывается. Поэтому логика последовательности разговора от жертвы к агрессору, а не наоборот – становится вполне понятной. Нельзя налить ресурс в решето. Нужно сначала дырки заделать, а потом ресурсом заряжаться.

Еще один секрет работы с массивными энергиями массовых страданий и жертв – общение с ними должно происходить лаконично. Иначе эта вязкая энергия усыпляет, вводит в транс, затягивает как в болото. В работе с такими ситуациями нужно полное внимание, полное уважение страданиям, но кратко.   



     

***

В предварительном рассказе клиентки был вариант продолжения расстановки – пойти в родительскую семью клиентки. Я думаю, что это вполне уместно эту тему проработать с клиентом в следующей расстановке, не сегодня, чтобы не смешивать два важных контекста.

***

Техника безопасности для заместителей в работе с массовыми жертвами. Чувства в поле очень тяжелые, безнадега полная. Первые 30 секунд заместители погружаются в роль жертв, тело их скукоживается, сердце выпрыгивает из груди от страха, слезы, слабость и другие яркие переживания. Рассказали вы о них в ходе опроса расстановщику и клиенту и дальше все 60 минут расстановки в этой глубине чувств оставаться не надо. Вы немножко отстранитесь, дистанцируйтесь от роли, отдыхайте, находясь в контакте с ней на 5%. Как только пришла очередь клиента разговаривать с вашей фигурой, вам для эффективности расстановки нужно слова погрузиться в эту роль поглубже, на полную катушку. Клиент произнес фразы уважения, сочувствия, поплакал, подышал, поклонился, освободился от контекста прошлого, вы снова выпрыгиваете из глубины роли на поверхность. Возможно вам придется еще минут 20 находится в рабочем поле расстановки, но это будет происходить в щадящем варианте, без эмоциональной акробатики и психологического экстрима. Вы как заместитель свою работу для души клиента сделали.     

***

Большая фигура "Эпоха" сработала, но фигуры требовали к себе адресного внимания, и без такого подарка, без такого уважения клиента никуда не отпускали. Очень важно, что каждая фигура получила свою толику внимания без малейшей суетливости.



6-7 октября 2018 года в Центре "Ольвия" (г.Москва) стартует очередной учебный курс
"Интегративная модель системных расстановок"
тел. 8-905-5656-66-55, консультации по скайпу yury2266880  

Карпенков Юрий
2018-09-17
Статья выложена в ознакомительных целях. Все права на текст принадлежат ресурсу и/или автору (B17 B17)

Что интересного на портале?