У человека пропало желание идти на работу. Когда такое происходит и как поступить правильно?
Причины, когда человек не хочет идти на работу, в основном сводятся к нескольким:
• однообразие и рутина
• нет карьерного роста
• не устраивает заработная плата
• плохие отношения в коллективе
• напряженный график работы
Специально не рассматриваем объективные причины, такие как переезд, болезнь и т.д.
Решение о смене места работы даётся тяжело, и гложут сомнения: уходить или остаться…
Как же поступить?
Пересмотрите, какие пункты говорят о Вас:
• качество Вашей работы становится всё лучше и лучше (нет предела совершенству)
• увеличивается Ваш заработок
• Вы можете позволить вкладывать в семью больше, чем раньше
• Ваш авторитет растёт в глазах коллег
• у Вас улучшилось самочувствие, здоровье
• Вы можете себе позволить отдохнуть или оплатить обучение
• Вы довольны собой
• у Вас есть некоторый запас средств на случай «Если вдруг не повезёт…»
Если Вы нашли в перечне что-то, что относится к Вам, что Вы получаете, благодаря этой работе – задумайтесь, стоит ли менять работу. А вот если ничего не нашли в перечне о себе – тогда стоит задуматься. Но никто не гарантирует, что на новом месте будет лучше.
Ведь, иногда нам кажется, что хорошо там, где нас нет. Что имеем – не ценим, разбрасываемся.
Чтобы прогнать мрачные мысли и с удовольствием идти на работу – найдите:
• пути улучшения своего профессионализма в работе или расширение знаний в профессиональной области,
• возможность изменить свой образ жизни (питание, часы сна, прогулки, посещение спортивного клуба, бассейна и т.д.),
• возможность сделать запас средств,
• возможность съездить на выставку, семинар для расширения круга контактов,
• возможность встретиться со старыми друзьями,
• новое занятие, которое Вы ещё не пробовали освоить (йога, балет, гитара, китайский язык, компьютерные технологии, итальянская культура и т.д.),
• «дело по душе», которое придаёт смысл всей Вашей деятельности и которое даёт финансовую стабильность.
Если Вам есть чем дорожить и есть что терять (несмотря на спад интереса к работе) – лучше остаться и совершенствоваться. Если терять нечего, работа поглощает Вас полностью, нет никакого морального и финансового удовлетворения, здоровье всё хуже и семья на грани развода – тогда стоит начинать поиски другой работы, успокаиваться и дарить внимание близким.
