Управленческая компете́нция - под этим словосочетанием понимают личное или деловое качество, навык, модель поведения, владение которым помогает успешно решать определенную управленческую задачу и добиваться высоких результатов. Отсутствие той или иной управленческой компетенции у человека снижает его компетентность в управленческой сфере. Чем большее количество управленческих компетенций есть в арсенале руководителя, тем более компетентным управленцем он является.
Примеры управленческих компетенций:
- Умение отдавать распоряжения.
- Способность решать конфликты между сотрудниками.
- Готовность принимать решения (в том числе и трудные, например, например об увольнении сотрудников).
- Ориентированности на результат. (Смотри Результатник)
- Умение работать в команде.
- Делегирование полномочий.
- Мотивация сотрудников.
- Тайм-менеджмент
