Подарок! Список вопросов, чтобы быстро распознавать ненадежных мужчин этом видео поговорим о том, как мужчины относятся к женским тренингам.
Добавляйтесь в друзья!
ВК
FB интересные видео:
Как заставить мужчину думать о тебе понять что мужчина влюблен выбрать мужчину для жизни нельзя говорить мужчине на расстоянии этом видео мы поговорим о том, как же мужчины на самом деле реагируют на женские тренинги. Потому что очень часто вы пытаетесь как-то скрыть информацию о том, что вы посещаете какие-либо женские тренинги или же посещали. Беспокоитесь о том, что мужчина подумает, что с вами что-то не так, что без этих тренингов вам бы не хватило ума и навыков как-то его найти или же с ним строить отношения. И если разбирать вопрос о том, как мужчины реагируют на женские тренинги, на женское саморазвитие, то здесь ответ лежит не в плоскости, как мужчины на это реагируют, а в направлении, какие мужчины и как реагируют. Это очень важно. Очень важно понимать, что разные социальные слои, разные духовные уровни, разные уровни осознанности и интеллектуального мышления мужчин будут по-разному реагировать на женские тренинги. Чтобы очень долго не копаться в слоях мужчин, скажу вам очень просто. Мужчины, которые ориентированы на рост, на развитие, у них есть большие цели, амбиции, они верят в себя, они очень хорошо относятся к любым тренингам. Они понимают, что мы живем в информационную эпоху, в которой качество ваших знаний, качество ваших навыков и, самое главное, свежесть и обновляемость ваших знаний напрямую влияют на качество вашей жизни. У таких достойных, успешных мужчин есть опыт. Когда они себе ставили цель и за короткие сроки с отсутствием каких-либо ресурсов, связей, возможностей, но с определенными знаниями, навыками, которые они получили на тренингах, семинарах, смогли эти цели достичь. У них есть опыт, когда какие-либо знания, навыки они применили как рычаг для достижения той или иной цели. И, наоборот. У мужчин, у которых в жизни нет целей, нет амбиций, они верят, что все уже решено, что рынок уже поделен, что уже его удел только созерцать мир и достигать какие-то небольшие цели, для них, конечно же, вкладывание в себя, в свое развитие кажется глупой идеей, кажется чем-то неправильным, расточительным, кажется какими-то сектами. Поэтому если мужчина негативно реагирует на информацию о том, что вы над собой работаете, что вы посещаете женские тренинги, как-то совершенствуетесь в плане отношений, если он на это реагирует с какой-то опаской, негативом, то стоит уже сильно задуматься о том, стоит ли вам с ним строить отношения. Важно понимать, что мужчины, которые сами в себя вкладывали, в свое развитие, в свое обучение, рост, они уважают женщин, которые вкладывают в свое развитие и рост. И мужчины очень часто вкладывают в такие навыки, как публичное выступление, продажи,
переговоры, всевозможные управленческие навыки, в свое физическое состояние, тело, всякие тренировки и т.д. А женщины, соответственно, вкладывают в свою женственность, в развитие отношений. То есть важно понимать, что если мужчины вкладывают в развитие карьеры или бизнеса, в обучение, то для женщины нормально вкладывать в обучение себя, как бы женственней, как улучшить свои отношения. И это нормально. Это не что-то удивительное и чудесное, а это уровень нормы для людей, которые себя уважают, которые себя любят и не хотят отставать от жизни. Более того, женщина вкладывает в свое развитие не только деньги, а время и внимание, мужчине это говорит о том, что она своими делами показывает, что для нее отношения важны, что она над собой работает, себя совершенствует, что она гибкая, что для нее это важно. Если же женщина над собой в этом плане не работает, значит, она считает себя уже совершенной, классной, богиней. Или же для нее это не очень важно.
И знаете, есть такие женщины: «Полюби меня такой, какая я есть». Я вам приведу немного циничный пример, метафору. Она заключается в том, что мужчины-управленцы, успешные мужчины, бизнесмены, как они действуют при подборе кадров в свою компанию? Это для них детище, для них это что-то свое, родное, живое. Как они выбирают людей, на ком акцентируют внимание, кому они больше доверяют? Я сам был на управляющих позициях. Это не только мой опыт, но и опыт многих моих коллег.
Добавляйтесь в друзья!
ВК
FB интересные видео:
Как заставить мужчину думать о тебе понять что мужчина влюблен выбрать мужчину для жизни нельзя говорить мужчине на расстоянии этом видео мы поговорим о том, как же мужчины на самом деле реагируют на женские тренинги. Потому что очень часто вы пытаетесь как-то скрыть информацию о том, что вы посещаете какие-либо женские тренинги или же посещали. Беспокоитесь о том, что мужчина подумает, что с вами что-то не так, что без этих тренингов вам бы не хватило ума и навыков как-то его найти или же с ним строить отношения. И если разбирать вопрос о том, как мужчины реагируют на женские тренинги, на женское саморазвитие, то здесь ответ лежит не в плоскости, как мужчины на это реагируют, а в направлении, какие мужчины и как реагируют. Это очень важно. Очень важно понимать, что разные социальные слои, разные духовные уровни, разные уровни осознанности и интеллектуального мышления мужчин будут по-разному реагировать на женские тренинги. Чтобы очень долго не копаться в слоях мужчин, скажу вам очень просто. Мужчины, которые ориентированы на рост, на развитие, у них есть большие цели, амбиции, они верят в себя, они очень хорошо относятся к любым тренингам. Они понимают, что мы живем в информационную эпоху, в которой качество ваших знаний, качество ваших навыков и, самое главное, свежесть и обновляемость ваших знаний напрямую влияют на качество вашей жизни. У таких достойных, успешных мужчин есть опыт. Когда они себе ставили цель и за короткие сроки с отсутствием каких-либо ресурсов, связей, возможностей, но с определенными знаниями, навыками, которые они получили на тренингах, семинарах, смогли эти цели достичь. У них есть опыт, когда какие-либо знания, навыки они применили как рычаг для достижения той или иной цели. И, наоборот. У мужчин, у которых в жизни нет целей, нет амбиций, они верят, что все уже решено, что рынок уже поделен, что уже его удел только созерцать мир и достигать какие-то небольшие цели, для них, конечно же, вкладывание в себя, в свое развитие кажется глупой идеей, кажется чем-то неправильным, расточительным, кажется какими-то сектами. Поэтому если мужчина негативно реагирует на информацию о том, что вы над собой работаете, что вы посещаете женские тренинги, как-то совершенствуетесь в плане отношений, если он на это реагирует с какой-то опаской, негативом, то стоит уже сильно задуматься о том, стоит ли вам с ним строить отношения. Важно понимать, что мужчины, которые сами в себя вкладывали, в свое развитие, в свое обучение, рост, они уважают женщин, которые вкладывают в свое развитие и рост. И мужчины очень часто вкладывают в такие навыки, как публичное выступление, продажи,
переговоры, всевозможные управленческие навыки, в свое физическое состояние, тело, всякие тренировки и т.д. А женщины, соответственно, вкладывают в свою женственность, в развитие отношений. То есть важно понимать, что если мужчины вкладывают в развитие карьеры или бизнеса, в обучение, то для женщины нормально вкладывать в обучение себя, как бы женственней, как улучшить свои отношения. И это нормально. Это не что-то удивительное и чудесное, а это уровень нормы для людей, которые себя уважают, которые себя любят и не хотят отставать от жизни. Более того, женщина вкладывает в свое развитие не только деньги, а время и внимание, мужчине это говорит о том, что она своими делами показывает, что для нее отношения важны, что она над собой работает, себя совершенствует, что она гибкая, что для нее это важно. Если же женщина над собой в этом плане не работает, значит, она считает себя уже совершенной, классной, богиней. Или же для нее это не очень важно.
И знаете, есть такие женщины: «Полюби меня такой, какая я есть». Я вам приведу немного циничный пример, метафору. Она заключается в том, что мужчины-управленцы, успешные мужчины, бизнесмены, как они действуют при подборе кадров в свою компанию? Это для них детище, для них это что-то свое, родное, живое. Как они выбирают людей, на ком акцентируют внимание, кому они больше доверяют? Я сам был на управляющих позициях. Это не только мой опыт, но и опыт многих моих коллег.